Las FDI envían 14.000 órdenes de reclutamiento a hombres jaredíes, pero no cumplirán con la meta de alistamiento: Un vistazo a la crisis del reclutamiento en Israel

Las FDI envían 14.000 órdenes de reclutamiento a hombres jaredíes tras la sentencia del Tribunal Superior, pero admiten que no cumplirán su meta de alistamiento. Descubre la crisis del reclutamiento en Israel y los desafíos de integrar a la comunidad ultraortodoxa en el servicio militar.

Las Fuerzas de Defensa de Israel (FDI) se enfrentan a un desafío monumental en su intento de integrar a la comunidad jaredí (ultraortodoxa) en el servicio militar. A pesar de una reciente decisión del Tribunal Superior que anula las exenciones generalizadas, las FDI admiten que es improbable que alcancen sus objetivos de reclutamiento, incluso después de enviar 14.000 órdenes de reclutamiento adicionales a hombres jaredíes en los próximos meses. Esta situación destaca la profunda división en la sociedad israelí sobre el tema del servicio militar obligatorio y las tensiones entre el secularismo y la tradición religiosa.

La ambiciosa (e improbable) campaña de reclutamiento de las FDI

En una sesión informativa ante el Comité de Asuntos Exteriores y Defensa de la Knesset el lunes, un alto oficial de las FDI reveló el plan para enviar 14.000 órdenes de reclutamiento a hombres jaredíes elegibles en tres oleadas:

  • Ola 1: 5.000 órdenes el 13 de marzo de 2025
  • Ola 2: 4.000 órdenes el 6 de abril de 2025
  • Ola 3: 5.000 órdenes el 4 de mayo de 2025

De estas órdenes, 9.100 se enviarán aleatoriamente a hombres jaredíes que son elegibles para el servicio militar según los criterios de las FDI. Los 4.900 restantes se dirigirán a individuos que, según las FDI, tienen una mayor probabilidad de presentarse al centro de inducción, basándose en factores como el empleo, los estudios superiores o la posesión de una licencia de conducir, que sugieren que no están dedicados exclusivamente al estudio religioso.

Sin embargo, el Teniente Coronel Avigdor Dickstein, el oficial de las FDI a cargo de fomentar el alistamiento jaredí, fue franco sobre las sombrías perspectivas de alcanzar el objetivo anual de 4.800 reclutas ultraortodoxos. «No», respondió Dickstein cuando se le preguntó directamente si las FDI cumplirían con el objetivo, subrayando los desafíos profundamente arraigados que enfrenta la organización.

El historial preocupante: Pocos alistamientos de las órdenes iniciales

Esta ambiciosa campaña de reclutamiento se produce a raíz de una sentencia histórica del Tribunal Superior de junio de 2024 que dictaminó que no existe un marco legal que permita al Estado abstenerse de reclutar a estudiantes de la yeshivá jaredí para el servicio militar. Tras esta sentencia, las FDI enviaron 10.000 órdenes de reclutamiento iniciales entre julio de 2024 y marzo de 2025.

Los resultados han sido desalentadores: De las 10.000 órdenes iniciales, solo 177 hombres jaredíes se han alistado en el ejército hasta ahora. Algunos están todavía en el proceso de alistamiento, pero la tasa de conversión es significativamente baja.

Este bajo índice de respuesta plantea serias dudas sobre la eficacia de la estrategia actual de las FDI y pone de relieve la fuerte resistencia al servicio militar dentro de la comunidad jaredí.

Consecuencias para los evasores del servicio militar

Las FDI están tomando medidas contra aquellos que ignoran las órdenes de reclutamiento. El teniente coronel Dickstein informó al comité que se habían emitido 2.231 órdenes de segundo borrador a aquellos que no se presentaron en los centros de inducción después de recibir la primera orden. Además, se emitieron más de 1.000 «órdenes de arresto».

Si bien la Policía Militar de las FDI no planea llevar a cabo arrestos de inmediato, esperarán hasta que los individuos sean declarados «evasores del servicio militar» y luego remitirán el caso a las fuerzas del orden civiles.

Las consecuencias de ser declarado evasor del servicio militar son significativas:

  • Orden de no salida: Prohibición de salir del país.
  • Posibilidad de arresto: Durante cualquier encuentro con la policía, el evasor puede ser arrestado.

Hasta la fecha, 265 de los 10.000 hombres jaredíes que recibieron órdenes han sido declarados evasores del servicio militar.

Limitaciones de las FDI: Capacidad y necesidades

El desafío de integrar a la comunidad jaredí en las FDI va más allá de la resistencia cultural y religiosa. El ejército también enfrenta limitaciones logísticas y estructurales.

Las FDI han declarado que actualmente necesitan alrededor de 12.000 nuevos soldados, con el 75% de las posiciones destinadas a tropas de combate. Sin embargo, el ejército solo puede acomodar el alistamiento de 3.000 soldados ultraortodoxos adicionales este año debido a la necesidad de crear entornos que respeten su estricto estilo de vida religioso. Esto se sumaría a los aproximadamente 1.800 soldados jaredíes que ya se reclutan anualmente.

Esta limitación de capacidad, combinada con la baja tasa de alistamiento, hace que el objetivo de alcanzar 4.800 soldados ultraortodoxos para el año que finaliza en junio de 2025 sea muy improbable, según admiten muchos dentro del ejército.

Iniciativas de las FDI para facilitar el alistamiento jaredí

A pesar de los desafíos, las FDI están tomando medidas para facilitar el alistamiento y la integración de los soldados jaredíes. Estas iniciativas incluyen:

  • Creación de nuevas unidades: Se están abriendo nuevas unidades diseñadas específicamente para soldados ultraortodoxos.
  • Consideración de un centro de inducción separado: Se está evaluando la viabilidad de construir un centro de inducción separado para las tropas jaredíes, que atendería sus necesidades culturales y religiosas.
  • Brigada Hasmonea: En enero de 2025, los primeros 50 soldados ultraortodoxos fueron reclutados para el servicio regular en la nueva Brigada Hasmonea. Además, 100 hombres jaredíes mayores fueron reclutados para la primera compañía de reserva de la brigada.
  • Unidades existentes: Las unidades existentes de las FDI para soldados jaredíes incluyen el Batallón Netzah Yehuda en la Brigada Kfir, la Compañía Tomer en el Batallón Rotem de la Brigada Givati, la Compañía Hetz en el Batallón 202 de la Brigada de Paracaidistas y la unidad de defensa terrestre de la Base Aérea Nevatim, así como muchas otras funciones no relacionadas con el combate.
  • Unidad de técnicos de la Fuerza Aérea: En diciembre de 2024, las FDI establecieron la primera unidad de técnicos de la Fuerza Aérea israelí para jóvenes de la comunidad ultraortodoxa, lo que les permite mantener su estilo de vida religioso mientras sirven en el ejército.

Estas iniciativas demuestran el compromiso de las FDI de encontrar soluciones que permitan a los miembros de la comunidad jaredí servir en el ejército sin comprometer sus creencias religiosas y su estilo de vida.

La profunda división social y política en Israel

La disputa sobre el servicio militar obligatorio de la comunidad ultraortodoxa es una de las cuestiones más polémicas en Israel. Décadas de intentos gubernamentales y judiciales para resolver el problema no han logrado una resolución duradera.

Los líderes religiosos y políticos jaredíes se resisten ferozmente a cualquier intento de reclutar a jóvenes, a quienes en el pasado se les han concedido exenciones generales. Argumentan que el estudio religioso es esencial para el bienestar de la nación y que el servicio militar podría exponer a los jóvenes jaredíes a influencias seculares que socavarían su fe.

Muchos judíos ultraortodoxos creen que el servicio militar es incompatible con su forma de vida y temen que los que se alisten sean secularizados.

El problema ha llegado a un punto crítico a la luz de las recientes sentencias del Tribunal Supremo que exigen el fin de las exenciones generalizadas, y la presión pública ha aumentado debido a la escasez de mano de obra causada por la larga guerra en curso y las tensiones geopolíticas.

Muchos israelíes que sí sirven en el ejército ven las exenciones masivas como injustas, especialmente en el contexto del prolongado conflicto con Hamas y la creciente amenaza de otras facciones extremistas en la región. La guerra ha provocado la muerte de 844 soldados y la movilización de aproximadamente 300.000 ciudadanos a la reserva, lo que ha exacerbado el sentimiento de injusticia y la necesidad de una distribución más equitativa de la carga del servicio militar.

El ataque de Hamas del 7 de octubre de 2023 y la guerra subsiguiente han intensificado la presión pública para que todos los ciudadanos israelíes contribuyan al esfuerzo nacional, incluyendo a la comunidad ultraortodoxa.

El futuro incierto del reclutamiento jaredí

El futuro del reclutamiento jaredí en Israel sigue siendo incierto. La reciente sentencia del Tribunal Supremo ha eliminado el fundamento legal para las exenciones generalizadas, pero la resistencia dentro de la comunidad jaredí sigue siendo fuerte.

Si las FDI pueden superar los obstáculos logísticos y culturales, y si pueden persuadir a más miembros de la comunidad jaredí para que se alisten, queda por ver. Lo que está claro es que resolver esta disputa requiere un diálogo continuo, compromiso y un reconocimiento mutuo de las diferentes necesidades y perspectivas de todas las partes involucradas.

Las próximas semanas y meses serán cruciales para determinar si las FDI pueden lograr avances significativos en la integración de la comunidad jaredí en el servicio militar. El resultado tendrá implicaciones de gran alcance para la sociedad israelí, el ejército y la naturaleza misma del contrato social en Israel.

Conclusión

La situación del reclutamiento jaredí en Israel es un complejo entramado de consideraciones legales, religiosas, sociales y políticas. Las FDI se encuentran navegando en un terreno delicado, intentando equilibrar las necesidades de seguridad nacional con el respeto a la autonomía religiosa y cultural. Los resultados de esta campaña de reclutamiento serán un indicador clave de la cohesión social en Israel y de la capacidad del país para abordar sus desafíos internos y externos. A medida que la situación evoluciona, el mundo estará observando para ver si Israel puede encontrar una manera de construir un futuro más inclusivo y equitativo para todos sus ciudadanos.

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